Démocrate Media Holding est conscient de ses responsabilités envers la société. C‘est pourquoi il tient à être un employeur moderne, soucieux de préserver l‘environnement et s‘engageant également dans les domaines culturel, sportif et social.

Un employeur moderne

La politique du personnel de l’entreprise attache une grande importance à l‘établissement d‘un partenariat social équitable ainsi qu‘à la participation des collaborateurs. Ces derniers, dont le nombre s’élève à 120, sont pour la plupart soumis à une convention collective de travail, qui leur offre de très bonnes conditions de travail.

Diversité et intégration

Employant des femmes et des hommes de tous âges, Democrate Media Holding est acquis au principe de l’égalité des chances, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’âge, de la religion et de l’état de santé des collaborateurs. Sensible à la difficulté de concilier travail et vie de famille, l’entreprise applique une politique ouverte et constructive en matière de travail à temps partiel.

Formation et relève

La formation continue du personnel revêt une importance primordiale pour toute entreprise. Democrate Media Holding encourage et soutient l’ensemble de ses collaborateurs en matière de formation et de perfectionnement. En outre, conscient que l’avenir repose sur la relève, l’entreprise entend assumer ses responsabilités dans ce domaine également en consacrant environ 5% de son effectif à la formation d’apprentis et stagiaires dans différentes professions.

Des liens forts grâce à la culture et au sport

Attachées à leur région et soucieuses d’apporter leur contribution à la vie associative locale, les entreprises du groupe Démocrate Media Holding s’engagent dans les domaines de la culture et du sport depuis de nombreuses années. Ainsi, elles sont associées à de nombreux événements culturels et apportent leur soutien à plusieurs associations et clubs sportifs de la région.